Formation qui vous convient
Chez Mircom, nous avons inversé le scénario de la formation. Le nouveau service de formation a redéfini ce que doit être un cours - et comment il est construit - afin qu'il ne soit pas seulement informatif, mais aussi transformateur.
À partir de 2026, chaque cours de formation - que vous travailliez sur des interphones TX3, des systèmes d'incendie ou des installations de sécurité - est conçu dans un seul but : pour rendre votre travail plus facile, plus rapide et plus précis. Nous ne nous contentons pas d'enseigner les produits, nous renforçons votre confiance, nous aiguisons vos compétences en matière de dépannage et nous vous aidons à maîtriser la configuration et la programmation comme un professionnel.
Il ne s'agit pas d'une formation générique. Il s'agit d'une conçu pour le terrainLa formation est conçue pour vous aider à relever les défis quotidiens et hebdomadaires qui se présentent à vous. Vous repartirez avec des outils que vous pourrez utiliser immédiatement, des idées qui resteront dans les esprits et la confiance nécessaire pour faire face à n'importe quelle installation ou demande de service.
Parce que lorsque vous êtes mieux équipé, vous êtes plus performant et toute l'entreprise y gagne.
FORMATION
Ressources
COURS DE FORMATION
CALENDRIER DE FORMATION
Nous sommes ravis de lancer le département de la formation Calendrier - votre centre d'information pour tous les projets à venir Mircom les événements de formation. Que vous soyez sur le terrain, au siège ou à distance, cet outil vous permet d'être informé et de garder le contrôle.
LE RETOUR À LA FORMATION EN DIRECT
Travaux pratiques et en personne
Travaux pratiques et en personne
Pourquoi le retour à la formation en direct ?
La formation virtuelle a permis à l'apprentissage de se poursuivre pendant la pandémie, mais il s'agissait toujours d'une solution temporaire. Maintenant que le COVID est derrière nous et que le rythme de l'industrie s'est rétabli, Mircom revient au format qui s'est avéré le plus efficace : la formation pratique en personne avec des animateurs experts.
Les techniciens apprennent mieux lorsqu'ils peuvent interagir physiquement avec les panneaux, les modules, les logiciels et les scénarios de dépannage. Le travail pratique ne peut tout simplement pas être reproduit à l'aide d'écrans.
Nouveaux techniciens et ESD nouvellement recrutés
Nous recommandons vivement à tous les nouveaux techniciens et partenaires ESD de commencer par une formation en classe. Dans le cadre des normes d'intégration mises à jour, tous les nouveaux apprenants doivent soumettre une demande de formation pour approbation avant de participer à un cours.
Formation FX-4000 avec contenu audio numérique 6000 intégré
Le parcours de formation FX-4000 inclut la formation Digital Audio 6000 dans le cadre du programme global. Les participants recevront une formation sur les concepts et les systèmes Digital Audio 6000 dans le cadre du programme FX4000, ce qui garantit une expérience d'apprentissage complète et unifiée.
La formation FX-4000 en direct reste la méthode de prestation préférée, fournissant l'environnement le plus solide pour l'acquisition de compétences fondamentales à la fois pour le contenu FX-4000 et Digital Audio 6000.
La formation virtuelle en ligne FX-4000 reviendra en 2026 et sera réservée aux.. :
- Techniciens nécessitant une recertification
- Personnes résidant en dehors du sud de l'Ontario et confrontées à d'importants obstacles en matière de déplacement
Salle de formation Mircom rénovée
La salle de formation de notre siège social a été modernisée avec des panneaux et des appareils de dernière génération, des postes de travail améliorés et des configurations réalistes de l'environnement sur le terrain. Ces améliorations permettent un apprentissage basé sur des scénarios, garantissant que les stagiaires pratiquent exactement ce qu'ils rencontreront sur le terrain.
Pourquoi participer à une formation en direct ?
Avantages pour les techniciens
- Meilleure rétention des compétences - La pratique permet d'approfondir l'apprentissage et de gagner en confiance.
- Retour d'information immédiat - Les animateurs en classe corrigent les erreurs en temps réel.
- Des bases techniques plus solides - Les apprenants acquièrent une véritable compréhension, et pas seulement une certaine familiarité.
- Apprentissage collaboratif - Les questions, les discussions et l'interaction entre pairs favorisent la compréhension.
Avantages pour les entreprises
- Des taux de réussite plus élevés dès la première fois - Moins de rappels et des installations plus rapides.
- Risque réduit - Moins de risques de mauvaise configuration ou d'erreurs de dépannage.
- Compétence cohérente - Apprentissage normalisé pour tous les techniciens.
- Alignement sur les normes industrielles - Les entreprises se distinguent par leur précision et leur fiabilité.
Retour à l'étalon-or du Mircom
En rétablissant la formation en classe, Mircom investit dans la qualité, la sécurité et le succès à long terme. Ce changement rétablit l'étalon-or de la formation sur les produits - garantissant que chaque technicien est confiant, compétent et prêt à travailler sur le terrain. Si vous avez des questions relatives à la formation ou si vous souhaitez vous renseigner sur nos formations, n'hésitez pas à nous contacter.
RENCONTRER LE FORMATEUR
Pleins feux sur les formateurs
Paul DreyerRôle : Formateur et consultant en apprentissage
Expertise : Systèmes d'alarme incendie
Paul travaille dans l'entreprise depuis près de 12 ans, apportant ses connaissances techniques approfondies et sa passion pour aider les apprenants à réussir.
Ce qu'il préfère dans la formation ? "Remarquer l'ampoule qui s'allume lorsque l'apprenant a pleinement compris le contenu.
Son conseil pour un apprentissage efficace : "La pratique ne rend pas parfait - la pratique parfaite rend parfait. Apprenez les bases, pratiquez-les honnêtement, réfléchissez et répétez.
L'une des réalisations dont Paul est le plus fier a été de se rendre sur la plate-forme pétrolière Hibernia, à 315 km au large de St. John's (Terre-Neuve), pour remplacer un système d'alarme incendie PRO-2000 et former les responsables du département à son utilisation.
Il a également dirigé une formation pour le département d'État américain sur les panneaux en réseau Mircom, ce qui lui a valu de recevoir une pièce de monnaie de la part du chef du département.
En dehors du travail, Paul est un passionné d'activités de plein air. Il passe ses week-ends à faire de la randonnée et du camping avec son fils et aime les aventures de camping en solitaire avec un minimum d'équipement - toujours prêt à relever le prochain défi.
En 2026, Paul lancera une nouvelle initiative de formation à plusieurs niveaux destinée à renforcer l'expertise technique des utilisateurs de nos systèmes d'incendie et des équipes internes. Il s'agit notamment d'une formation initiale structurée pour les nouveaux employés, associant l'apprentissage pratique à des exercices et à une exposition au monde réel. Ces nouveaux programmes visent à garantir une préparation constante sur le terrain.
Cristofer Morales Amaya
Rôle : Formateur technique et animateur
Expertise : Alarme incendie en réseau avec intégration audio numérique
Cristofer Morales travaille dans l'entreprise depuis 6 ans, et a été formateur au cours des 2 dernières années pour les systèmes d'alarme incendie en réseau avec intégration audio numérique. Ce qu'il préfère dans la formation ? Voir le moment où un concept s'impose à quelqu'un, le moment “aha‘ où il prend confiance et comprend comment travailler correctement sur un système. Son conseil pour un apprentissage efficace : ’Relier les nouveaux concepts à ceux qui sont familiers. Cette approche rend les idées complexes plus faciles à saisir et à mémoriser”.“
L'une des réalisations dont Cristofer est le plus fier est la suivante devenir citoyen américain après un parcours de six ans qui a débuté en 2018 - une étape importante qui témoigne de la persévérance et de l'engagement. En dehors du travail, Cristofer est un passionné de plein air qui aime le camping, la randonnée et passer du temps dans la nature.
En 2026, Cristofer sera le fer de lance d'une campagne de sensibilisation à l'environnement. initiative de formation technique pratique axé sur l'intégration et le dépannage avancés des alarmes incendie. Ce programme combinera des simulations réelles, des laboratoires interactifs et des exercices basés sur des scénarios afin de renforcer la préparation sur le terrain des équipes internes et des partenaires externes. L'objectif est de faire en sorte que les techniciens puissent gérer en toute confiance des systèmes en réseau complexes et fournir un service cohérent et de haute qualité dans toutes les installations.
Nouveautés
Notre formation développement des cours asking ce que vous sur le terrain.
Ensuite, nous construisons des formations autour de ce thème, en nous appuyant sur les contributions de nos experts internes (PME).et des utilisateurs de nos produits pour s'assurer qu'il est prêt à l'emploi et pertinente.
Voici ce que cela signifie pour vous :
Exercices en situation réelle
qui correspondent à ce que vous faites au quotidien et d'une semaine à l'autre.
Des quiz qui ont du sens
des pré-évaluations et des post-évaluations, ainsi que des contrôles en classe pour vous aider à retenir ce qui est important.
Formation modulaire
pour les utilisateurs de nos produits qui suivent une formation. Notre formation modulaire met en évidence un cheminement clair du débutant au confirmé, conçu pour améliorer votre compréhension du produit et son utilisation sur le terrain.
Ce que cela signifie pour vous
Vos avantages en tant qu'apprenant
Vous passerez moins de temps à étudier la théorie et plus de temps à acquérir des compétences pratiques et utiles à l'emploi.
Vous retiendrez davantage de connaissances grâce à des exercices interactifs et des évaluations claires.
Vous aurez accès à davantage de ressources post-formation qui vous aideront sur le terrain, au moment où vous en avez le plus besoin.
Avantages pour votre
Entreprises
Des techniciens mieux formés signifient moins d'appels à l'assistance, un service plus rapide et plus confiant.
Une formation alignée sur les besoins du monde réel entraîne une plus grande satisfaction des clients.
Un contenu évolutif est synonyme de performances constantes au sein des équipes, des entreprises et des succursales.
